Für Schulen & Bildungsträger
Ihre Ausbildungsplätze verdienen Bewerber, die ankommen.
Pflegeschulen, Berufsfachschulen und Bildungsträger, die ihre Kurse füllen wollen, finden bei INDOVIA vorbereitete internationale Bewerber:innen – mit dem Sprachniveau, das der Unterricht verlangt, geprüften Zeugnissen und begleitetem Visumverfahren.
Was Sie von uns bekommen
Bewerber:innen, die dem ersten Schultag gewachsen sind.
Sprachlich vorbereitet
Wir unterrichten von A1 bis B2 und danach die medizinische Fachsprache. Ihre Auszubildenden kommen mit dem Niveau, das Unterricht und Praxiseinsatz verlangen – nicht knapp darunter.
Unterlagen vollständig
Zeugnisse, Übersetzungen, Beglaubigungen und Anerkennungsunterlagen sind geprüft und beisammen, bevor eine Bewerbung bei Ihnen landet.
Visum & Ankommen begleitet
Visumverfahren, Einreise, Wohnungssuche und das Ankommen begleiten wir – und bleiben während der Ausbildung ansprechbar, damit ein zugesagter Platz auch besetzt bleibt.
Bewerberprofile
Für diese Ausbildungsgänge vermitteln wir.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Die generalistische Pflegeausbildung – unser größter Bewerberpool, überwiegend aus Südindien mit pflegerischer Vorbildung.
Pflegefachassistenz
Der kürzere Einstieg für Bewerber:innen, die zunächst assistieren und später aufstocken möchten.
FSJ & Bundesfreiwilligendienst
Ein Freiwilligenjahr als Brücke in die Ausbildung – für Bewerber:innen, die Ihr Haus erst kennenlernen wollen.
Sie suchen ein Profil, das hier nicht steht? Sprechen Sie uns an – wir sagen Ihnen ehrlich, ob wir es bedienen können.
So läuft die Zusammenarbeit
In vier Schritten zu Ihrem nächsten Kurs.
Plätze melden
Sie nennen uns Ausbildungsgang, Anzahl der Plätze und den Kursbeginn, auf den Sie hinarbeiten.
Vorauswahl & Sprachplan
Wir wählen passende Bewerber:innen aus und legen fest, welches Sprachniveau bis wann erreicht sein muss.
Profile & Gespräche
Sie erhalten vollständige Profile und führen die Auswahlgespräche – online, von uns organisiert und gedolmetscht, wenn nötig.
Visum, Einreise, Kursstart
Nach Ihrer Zusage übernehmen wir Vertrag, Visumverfahren, Einreise und Ankommen – und bleiben auch danach ansprechbar, bis Ihre Auszubildenden in Deutschland wirklich angekommen sind.
Kontakt
Sprechen wir über Ihre offenen Ausbildungsplätze.
Sagen Sie uns, welchen Kurs Sie füllen möchten und wann er startet – wir melden uns mit einer realistischen Einschätzung, auch wenn die Antwort einmal Nein lautet.
Füllen Sie Ihre Ausbildungsplätze mit Bewerbern, die bleiben.
Fordern Sie unverbindlich Bewerberprofile an – sprachlich vorbereitet, Unterlagen geprüft, Visum begleitet.